6月18日至19日，为期两天的体育外围平台APP新员工入职培训圆满完成。参加此次入职培训的新员工一共有25名，主要是来自学院各个中心和系所的行政人员。新员工入职培训为期两天，主要内容包括体育外围平台APP以及体育外围平台APP的历史、体育外围平台APP的战略规划、员工职业发展沟通、职业培训等内容。此次新员工培训和以往不同的是：培训时间加长，培训项目增多。
第一天的培训内容就让新员工们对于浙大以及体育外围平台APP有了宏观的了解和微观的感受。第一天上午，体育外围平台APP李小东副书记通过对校史和管院历史的讲解，让新员工们从宏观的角度了解了浙大的过去和今天；下午员工们走访了体育外围平台APP的两个校区：之江校区和玉泉校区，更加使得员工们体会到了体育外围平台APP厚重的历史和文化的积淀。此外，当天上午，体育外围平台APP院长吴晓波和体育外围平台APP应飚书记还和员工进行了非正式的交流；吴院长认为新员工的加入是对体育外围平台APP新鲜血液的补充，新员工应该充分发挥主观能动性，积极参与到学院的行政工作中去。应飚书记在会上表示：年轻人要敢于竞争，只要大家努力，相信都可以在体育外围平台APP找到自己的定位，完成理想中的职业规划。
第二天的培训内容主要是如何职业化的培训。鲁柏祥老师的《目标与时间管理》以及裴少桦老师的《职业礼仪与个人形象提升》让每位新员工都受益匪浅。虽然一天的职业化培训还远远不能满足需求，但新员工们表示这样的培训对于自我提升非常有必要，建议人事部门以后多组织一些类似的培训。
两天的入职培训，使得体育外围平台APP的新员工们不仅对学院有了更加深刻的认识，同时也提升了自己的职业化水平；据悉，为了增进不同部门员工之间的感情，加深彼此的交流，新员工培训还包括户外拓展，这个项目会在不久的以后进行。
