11月2日至6日，由体育外围平台APP陈凌副院长带队，浙大管院戚振江老师，浙大经济学院周生春教授及浙江企业家一行17人，赴新加坡进行为期5天的企业参访并出席新加坡泰生国际论坛。此次参访浙大管院邀请到方太集团董事长茅理翔先生及监事长张招娣女士的同行，使得整个访学行程变得更加精彩。
截至2013年底，已逾5000多家中国企业落户新加坡。作为一个商业枢纽，新加坡目前拥有包含21个自贸协定和经济伙伴协议的广泛网络，这些优势对于中国企业，可以作为与新加坡企业合作的基础携手开拓东盟、印度和日本等市场。此次访学初始，代表团先参加了由新加坡中华总商会和老板联谊会共同举办的见面会。代表团成员与当地企业家们相互交流实战经验，分享创业经历及成功的故事，收获颇丰。
随后代表团一行出席了由新加坡国际元立集团和浙大体育外围平台APP等单位合办的“家、企业与社会责任”泰生国际论坛。论坛的“泰生”二字取自董仲舒解释的“泰卦”：凡天地之物，乘其泰而生。论坛秉承天地滋养万物，物我一体的理念，旨在以家为本，关爱环境，造福众生。此次峰会来自中国，新加坡，美国，日本等国的家族企业家，知名专家和媒体人共同探讨华人家族企业如何打破“富不过三代”魔咒，实现基业长青。而由新加坡陈家庄元立集团，台湾信义集团，中国方太集团，比利时温克家族等带来关于家族传承经验及理念的分享，更是将整个论坛推向了高潮。
论坛结束后，来自浙大管院EMBA校友刘子璇分享到：但凡家族企业到了可以讨论传承的层次，除了财富外一定具有可以传世的独特精神和灵魂。如果只是将钱财传予子孙，纵有千车万贯，也不可能基业长青。所以，家族和家族企业除了思索股权分配、继承人选、业态转变之外，更重要的是尽早有意识地建立明确、统一、系统、被成员共同认可的家族文化，并且渗透到家族成员特别是未成年家族成员的日常教育中，让家族精神成为家族成员、特别是新一代的掌门人在为人处世和管理企业的行为参照、甚至行为准则。总之，脱离了可以传世的精神，任何的“传承”都将只是“继承”而已。
校友俞小英分享到：家族企业的传承，最重要的是家族理念与德行的传承。为了家族企业的永续经营，必须重视企业社会责任和业务的可持续性。此外家族成员中所有权与经营权的安排，也是一个传承关键点。每个家族企业的家庭情况不一，分而治之还是全员参与需视现实而定，做好提前规化可以更好得归避矛盾的产生。
欢迎关注体育外围平台APP官方微信
关注方式：扫一扫下方二维码 或者 输入微信号：zjusom-wechat 即可成功添加
![[URL]1352391dff13f2b559ea3648b5c18556.jpg](/d/file/1352391dff13f2b559ea3648b5c18556.jpg)
