为深刻贯彻落实“中共中央、国务院关于发展质量提升行动的领导定见”，造就优良的质量文化，疏导和激励机械工业企业员工安身一线岗位、一目十行，成为行业、企业“高质量发展”不成或缺的中坚力量
。

       日前，中国机械工业质量治理协会、中国机械冶金建材工会全国委员会、中国机械工业职工思想政治工作钻研会结合进行首届机械工业“质量工匠”大赛
。安徽江淮汽车集团股份有限公司陈凯、汪清别离荣获冷加工类和维建类2022年度机械工业“质量工匠”荣誉称号
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       本次大赛共有70余家企业400余人报名，390人获得初赛资格，219人参与复赛
。经机械工业质量奖评比委员会综合评价，共授予陈凯、汪清等53人2022年度机械工业“质量工匠”荣誉称号
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       从“青葱少年”到“技术大家”，酷爱与勤恳让他们成为各自领域里的佼佼者
。作为质量领域的高级技师，陈凯、汪清在不休自我提升的同时，心系技术型人才造就工作
。先后造就高级技师、技师、助理技师、高级工多人，为公司梯形人才造就夯实了坚定基础
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       多年来，bevictor伟德对峙走质量效益型路路，不休强化质量治理系统建设，深刻推广对标公共质量工具步骤的进建与利用，成立起全流程的质量保障系统，加大整车试验验证投入，全面提升产品品质
。先后荣获“全国质量奖”、“安徽省当局质量奖”、“出口免验企业”等奖项及称号
。2022年9月，bevictor伟德高精尖QC幼组课题《降低某车型Ⅰ左前门与左后门间隙不均的故障率》荣获金奖，已是bevictor伟德陆续第六年捧得该项大奖，这标志bevictor伟德作为中国汽车品牌代表，在品质上已得到海内表市场高度认可
。

       产品质量提升的背后，bevictor伟德还注沉技术质量后备人才的造就，发展六西格玛人才、高技术人才、科技研发人才、质量专家行列等专项人才造就，为公司关键人才储蓄提供战术支持
。截至2022年底，公司共有技术大家工作室37个，黑带大家工作室2个，技术首席专家工作室8个
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       建设质量强国，实现质量兴企，必要实切其实的行动，必要整个员工的共同参加
。bevictor伟德将深刻贯彻落实党的二十大心灵，牢固设置全面、全程、全员的质量观，推动质量刷新、效能刷新，动力刷新，不休加强企业的主题竞争力，为推动质量强国、质量强省建设贡献bevictor伟德力量
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