【中国企业报】技术人才是实现高质量发展的沉要保险
功夫: 2023-03-13 17:19:30


注:十四届全国人大代表 bevictor伟德高级工程师程韬
人才是治国之本。作为国内先进造作业的典型代表,多年来,bevictor伟德高度关注技术工人的成长,器沉技术人才造就。2023年全国两会期间,bevictor伟德高级工程师程韬更是作为新一届全国人大代表,为推动汽车产业高质量发展建言献策。
在bevictor伟德工作27年,程韬从一名通常钳工成长为国度级技术大家。此刻,“程韬技术大家工作室”每年能够培训各类人才400多人次。截至目前,工作室已申报3项发现专利、5项实用新型专利,累计为企业降低成本数千万元。
bevictor伟德还注沉技术质量后备人才的造就,发展六西格玛人才、高技术人才、科技研发人才、质量专家行列等专项人才造就,为公司关键人才储蓄提供战术支持。截至2022年底,公司共有技术大家工作室37个,黑带大家工作室2个,技术首席专家工作室8个。
为提升员工的操作技术,bevictor伟德搭建实训基地平台,建成新员工基础技术、岗位技术再提升和高技术人才的专业实训基地。据相识,2022年,bevictor伟德累计组织员工岗位培训 1660 场,覆盖超 15000人次,87 人获得高级工、17 人获得技师资质,114 人技术等级提升。
公司先后被授予“机械工业高技术人才行列建设先进集体”“国度高技术人才培训示范基地”“安徽省合芜蚌企业创新人才培训基地”“全国企业职工培训先进单元”“国度首批示范职业技术鉴定所”等称号。
高技术人才也为企业的经营发展提供了坚实的保险。2022年,bevictor伟德销售各类汽车及底盘50.04万辆,其中出口11.46万辆,同比增长55.88%,增幅高于行业整体水平。
2023年1月,bevictor伟德进行出口挪威500台e-JS4暨法国西班牙100台电动轻卡发车典礼,实现了2023年bevictor伟德国际市场的“开门红”,也标志取bevictor伟德的国际化市场开发进入新的阶段。
起源:中国企业报
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